Servicio 04
Mapeo de talento y Nine Box
Ayudamos a tu organización a tener una visión clara de su talento interno: quién tiene potencial, quién está listo para crecer y dónde existen riesgos.
El problema que atiende
Sin una visión estructurada del talento interno, las decisiones de promoción y sucesión suelen tomarse por intuición, y los puestos críticos quedan expuestos.
¿Es lo que tu empresa necesita?
Platícanos tu caso y te proponemos el alcance adecuado.
Solicitar informaciónAlcance del servicio
- Definición de criterios de desempeño y potencial
- Evaluación de colaboradores
- Construcción de la matriz Nine Box
- Identificación de talento clave y riesgos
- Recomendaciones de desarrollo y sucesión
Beneficios potenciales
- Visión clara del talento interno
- Base para planes de sucesión
- Priorización de inversiones en desarrollo
Proceso general
- 01
Definición de criterios
- 02
Evaluación
- 03
Calibración
- 04
Matriz Nine Box
- 05
Plan de acción